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学校召开高层次人才引进工作调度会
2020-03-21 20:22     (点击: )

    3月20日上午,学校在行政楼一号会议室召开高层次人才引进工作调度会,校党委书记赵伟出席会议并讲话。副校长王万山、查振华,组织人事部长王殿元出席会议,副校长查振华主持会议,各引才部门主要负责人,组织人事部相关同志参加了会议。

 

    赵伟指出,受疫情影响,学校暂未正式开学,但学校各项重点工作已在积极谋划、稳步推进。学校党委历来高度重视高层次人才引进工作,2019年,在学校党委的坚强领导下,全校各部门通力合作、广大教职工不懈努力,我校的人才工作不断向前推进,攻坚克难,取得了突破性进展。人才引进成效显著,师资队伍结构更加优化,获得省级人才工程的数量和质量实现历史“双突破”,为学校的学科发展、师资队伍建设奠定了更为坚实的基础,为学校办学层次提升创造了更为有利的条件。今天召开本年度第一次高层次人才引进工作调度会,一是让大家坚定信心、高度重视,以扎实的工作作风,持续做好高层人才引进工作;二是求真务实,具体解决各部门在引才实际工作中遇到的问题和困难;三是要求各部门要提高工作效率,重点人才要重点跟进,及时调整工作流程和招聘环节,保障引才工作顺利开展。赵伟强调,才汇九院、才会有为,各部门要继续克服困难、精准发力,利用疫情“空档期”,创新工作方式方法,做好人才引进工作,广纳贤才,确保今年引才任务圆满完成。

 

    王万山结合我校学科发展实际,对引才工作提了两点建议:一是要优化急需学科人才占比,重点引进业绩优秀的人才;二是进一步明确高端人才引进政策弹性范围,增强操作性。

 

    查振华针对引才工作提出了三点要求:一是引才聚才是学校学科建设和可持续发展的客观需要,各部门要树立人才是第一资源的理念,以强烈的责任感和使命感去吸纳人才、聚集人才;要拓宽视野,不仅引进博士人才,更要聚焦高端人才;要拓展引才方法和思路、途径和渠道,注重质量、凝贤聚才;二是要从学校高度认识人才队伍建设的重要性,确保人才引进工作按照党委部署执行到位、落地有声;要把工作做实做细,不放松、不懈怠,主动作为,保质保量完成引才任务;三是各部门要及时与组织人事部门沟通联系,形成合力;对于意向引进人才,谈成一个、确定一个、落实一个,提高引才成功率。

 

    会上,王殿元对2020年各单位引才指标情况作了说明,各引才部门汇报了本单位引才工作进度情况。

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